జూనియర్ రిక్రూటర్ ఉద్యోగం – ఇంటి నుంచే పని చేసే అవకాశం

ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న అభ్యర్థులకు ఇది మంచి అవకాశం. బియాండ్ బోర్డర్ కన్సల్టెంట్స్ సంస్థలో జూనియర్ రిక్రూటర్ ఉద్యోగానికి నియామకాలు జరుగుతున్నాయి. ఈ ఉద్యోగం ముఖ్యంగా రిక్రూట్‌మెంట్, హ్యూమన్ రిసోర్సెస్, టాలెంట్ సోర్సింగ్ రంగంలో కెరీర్ ప్రారంభించాలనుకునే వారికి ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. ఈ ఉద్యోగం ప్రారంభ స్థాయి ఉద్యోగంగా పేర్కొనబడింది మరియు పూర్తి కాల ఉద్యోగంగా అందుబాటులో ఉంది.

ముఖ్యంగా ఈ ఉద్యోగంలో భారతదేశంలో ఎక్కడి నుంచైనా ఇంటి నుంచి పని చేసే అవకాశం ఉంది. ఉద్యోగ విధానం లక్ష్య ఆధారితంగా ఉంటుంది. అంటే అభ్యర్థి చేసే నియామకాలు మరియు పనితీరును బట్టి అదనపు ప్రోత్సాహక ఆదాయం పొందే అవకాశం ఉంటుంది. ఉద్యోగ ప్రకటనలో నెలకు ₹5,000 నుంచి ₹10,000 వరకు ప్రాథమిక చెల్లింపు పరిధి చూపించారు. అలాగే విజయవంతమైన నియామకానికి లక్ష్య ఆధారిత బోనస్ ద్వారా అదనపు ఆదాయం పొందే అవకాశం ఉందని సంస్థ పేర్కొంది.

కంపెనీ గురించి

బియాండ్ బోర్డర్ కన్సల్టెంట్స్ ఒక గ్లోబల్ టాలెంట్ అడ్వైజరీ సంస్థగా పనిచేస్తోంది. సంస్థ ప్రధానంగా హెచ్‌ఆర్ టెక్నాలజీ మరియు అంతర్జాతీయ నియామకాల రంగంలో పనిచేస్తుందని ఉద్యోగ ప్రకటనలో పేర్కొన్నారు. ఆసియా-పసిఫిక్ ప్రాంతం, యూరప్-మధ్యప్రాచ్యం-ఆఫ్రికా ప్రాంతం మరియు ఉత్తర అమెరికా వంటి అంతర్జాతీయ మార్కెట్లలో స్టార్టప్‌లు మరియు మధ్యస్థాయి సంస్థలకు ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులను నియమించడంలో సంస్థ సహకరిస్తుంది.

ఈ ఉద్యోగంలో చేరే జూనియర్ రిక్రూటర్ అంతర్జాతీయ క్లయింట్ల కోసం అభ్యర్థులను వెతకడం, వారి వివరాలను పరిశీలించడం, ప్రాథమిక ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించడం మరియు సరైన అభ్యర్థులను సంబంధిత ఉద్యోగాలకు ముందుకు తీసుకెళ్లడం వంటి పనులు చేయాల్సి ఉంటుంది.

ఉద్యోగం పేరు

జూనియర్ రిక్రూటర్

ఇది ప్రారంభ స్థాయి ఉద్యోగం. హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ విభాగంలో ఈ ఉద్యోగం ఉంటుంది. ఉద్యోగం పూర్తి కాల ప్రాతిపదికన ఉంటుంది.

ఉద్యోగం చేసే ప్రదేశం

ఈ ఉద్యోగానికి ప్రత్యేక కార్యాలయానికి వెళ్లాల్సిన అవసరం లేకుండా భారతదేశంలో ఎక్కడి నుంచైనా ఇంటి నుంచి పని చేసే అవకాశం ఉందని సంస్థ పేర్కొంది. పని సమయాల్లో కూడా సౌలభ్యం ఉంటుందని ఉద్యోగ ప్రకటనలో తెలిపారు. అంతర్జాతీయ క్లయింట్లు మరియు వివిధ సమయ మండలాల్లో ఉన్న అభ్యర్థులతో పని చేయాల్సి ఉంటుంది కాబట్టి సమయ నిర్వహణ చాలా ముఖ్యమైన అంశం.

జీతం ఎంత?

ఈ ఉద్యోగానికి LinkedInలో చూపించిన ప్రాథమిక జీతం పరిధి:

నెలకు ₹5,000 నుంచి ₹10,000 వరకు

అయితే ఇది కేవలం ప్రాథమిక చెల్లింపు పరిధి మాత్రమే. మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని బట్టి వాస్తవ చెల్లింపు మారవచ్చని ఉద్యోగ ప్రకటనలో పేర్కొన్నారు. అదనంగా లక్ష్య ఆధారిత ప్రోత్సాహకాలు కూడా ఉన్నాయి. విజయవంతమైన నియామకానికి ₹10,000 వరకు బోనస్ పొందే అవకాశం ఉందని సంస్థ తెలిపింది. ఉద్యోగ ప్రకటన ప్రకారం ఈ అదనపు ఆదాయానికి నిర్దిష్ట పరిమితి లేదని పేర్కొన్నారు.

అందువల్ల ఈ ఉద్యోగంలో కేవలం నెలవారీ ప్రాథమిక చెల్లింపుతో పాటు పనితీరు ఆధారంగా అదనపు ఆదాయం పొందే అవకాశం ఉంటుంది.

ఈ ఉద్యోగంలో ఏం చేయాలి?

జూనియర్ రిక్రూటర్‌గా ప్రధానంగా అభ్యర్థులను వెతకడం మరియు వారికి సంబంధించిన సమాచారాన్ని సేకరించడం మొదటి బాధ్యత.

అంతర్జాతీయ క్లయింట్ల కోసం టెక్నాలజీ, ఫైనాన్స్ మరియు ఆపరేషన్స్ విభాగాల్లో ఉద్యోగాలకు సరిపోయే అభ్యర్థులను చురుకుగా వెతకాలి.

అభ్యర్థుల వివరాలను పరిశీలించి, ఉద్యోగానికి సరిపోతారా లేదా అనే విషయాన్ని ప్రాథమికంగా అంచనా వేయాలి.

అవసరమైనప్పుడు ప్రాథమిక ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించాలి. అభ్యర్థి వ్యక్తిత్వం, ఉద్యోగానికి సరిపోయే విధానం మరియు సంస్థ సంస్కృతికి సరిపోతారా అనే అంశాలను అంచనా వేయాలి.

అభ్యర్థుల వివరాలను సంస్థ ఉపయోగించే ఏటీఎస్ వ్యవస్థలో ఖచ్చితంగా నమోదు చేయాలి. ఉద్యోగ ప్రకటనలో గ్రీన్‌హౌస్, లీవర్ మరియు జోహో రిక్రూట్ వంటి ఏటీఎస్ సాధనాలను ఉదాహరణలుగా పేర్కొన్నారు.

జూనియర్ రిక్రూటర్ ఉద్యోగం – ఇంటి నుంచే పని చేసే అవకాశం

అభ్యర్థులను ఎలా వెతకాలి?

ఈ ఉద్యోగంలో అభ్యర్థులను వెతకడానికి లింక్డ్ఇన్ రిక్రూటర్, బూలియన్ సెర్చ్ మరియు ప్రత్యేక ఉద్యోగ వెబ్‌సైట్లను ఉపయోగించాల్సి ఉంటుంది.

అధిక సంఖ్యలో నియామకాలు అవసరమైనప్పుడు అభ్యర్థుల డేటాబేస్‌ను తయారు చేసి, ప్రతిభావంతులైన అభ్యర్థులతో సంబంధాన్ని కొనసాగించాలి.

అంటే ఒక ఉద్యోగం కోసం ఒక అభ్యర్థిని మాత్రమే వెతకడం కాకుండా, భవిష్యత్తులో అవసరమైన ఉద్యోగాల కోసం కూడా అభ్యర్థుల జాబితాను సిద్ధంగా ఉంచడం ఈ ఉద్యోగంలో ముఖ్యమైన బాధ్యత.

ఇంటర్వ్యూ సమన్వయం

అభ్యర్థులు మరియు నియామక నిర్వాహకుల మధ్య ఇంటర్వ్యూలను సమన్వయం చేయడం కూడా జూనియర్ రిక్రూటర్ బాధ్యతల్లో ఒకటి.

వివిధ దేశాల్లోని క్లయింట్లు మరియు అభ్యర్థులతో పని చేయాల్సి రావచ్చు. అందువల్ల వేర్వేరు సమయ మండలాలను దృష్టిలో పెట్టుకుని ఇంటర్వ్యూ సమయాలను సరిగ్గా ఏర్పాటు చేయాలి.

ఇంటర్వ్యూల విషయంలో ఆలస్యం లేదా సమన్వయ లోపం లేకుండా చూసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

పనితీరును ఎలా కొలుస్తారు?

ఈ ఉద్యోగం లక్ష్య ఆధారితంగా ఉంటుంది. కాబట్టి రిక్రూటర్ పనితీరును కొన్ని కీలక సూచికల ద్వారా పరిశీలిస్తారు.

ఉదాహరణకు:

అభ్యర్థుల ఇంటర్వ్యూ నుంచి ఉద్యోగ ఆఫర్ వరకు ఉన్న నిష్పత్తి, ఉద్యోగాన్ని భర్తీ చేయడానికి పట్టే సమయం, అభ్యర్థుల సంతృప్తి వంటి అంశాలను పరిశీలిస్తారు.

అభ్యర్థులతో చేసే సంప్రదింపులు ఎంతవరకు ఫలితాలను ఇస్తున్నాయి అనే విషయాన్ని కూడా పరిశీలించి, అవసరమైతే సంప్రదింపు విధానాన్ని మెరుగుపరచాలి.

కావాల్సిన ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు

ఈ ఉద్యోగానికి కొన్ని ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను సంస్థ తప్పనిసరి నైపుణ్యాలుగా పేర్కొంది.

లింక్డ్ఇన్ రిక్రూటర్: లింక్డ్ఇన్ ద్వారా సరైన అభ్యర్థులను వెతకడం మరియు సంప్రదించడం గురించి అవగాహన ఉండాలి.

ఏటీఎస్ పరిజ్ఞానం: గ్రీన్‌హౌస్, లీవర్ లేదా జోహో రిక్రూట్ వంటి అభ్యర్థుల నిర్వహణ వ్యవస్థల గురించి అవగాహన ఉండటం అవసరం.

బూలియన్ సెర్చ్: ప్రత్యేకమైన సెర్చ్ విధానాలను ఉపయోగించి అవసరమైన నైపుణ్యాలు కలిగిన అభ్యర్థులను గుర్తించగలగాలి.

అభ్యర్థుల సోర్సింగ్: ఉద్యోగానికి సరిపోయే అభ్యర్థులను వివిధ వనరుల ద్వారా గుర్తించగలగాలి.

ప్రాథమిక స్క్రీనింగ్: అభ్యర్థి వివరాలను పరిశీలించి ఉద్యోగానికి సరిపోతారా లేదా అనే విషయాన్ని ప్రాథమికంగా అంచనా వేయగలగాలి.

ఇంటర్వ్యూ సమన్వయం: అభ్యర్థులు మరియు నియామక నిర్వాహకుల మధ్య ఇంటర్వ్యూలను సమర్థవంతంగా నిర్వహించగలగాలి.

సమయ మండలాల నిర్వహణ: అంతర్జాతీయ క్లయింట్లు మరియు అభ్యర్థులతో పని చేసేటప్పుడు వేర్వేరు దేశాల సమయాలను సరిగ్గా నిర్వహించగలగాలి.

కీలక పనితీరు సూచికల పరిశీలన: నియామకాల పనితీరును సంఖ్యల ఆధారంగా అర్థం చేసుకుని అవసరమైన మార్పులు చేయగలగాలి.

అదనంగా ఉంటే మంచిగా ఉండే నైపుణ్యాలు

అవుట్‌రీచ్.ఐఓ లేదా జెమ్ వంటి ఆటోమేటెడ్ సంప్రదింపు సాధనాలపై అనుభవం ఉంటే అదనపు ప్రయోజనం ఉంటుంది.

సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజినీర్లు, డేటా అనలిస్టులు, ప్రొడక్ట్ మేనేజర్లు వంటి సాంకేతిక ఉద్యోగాల గురించి ప్రాథమిక అవగాహన ఉంటే మరింత ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

అంతర్జాతీయ నియామకాలు లేదా ఇంటి నుంచి పనిచేసే నియామక వాతావరణంలో గత అనుభవం ఉంటే అది కూడా అదనపు ప్రయోజనంగా ఉంటుంది.

ఫ్రెషర్లకు అవకాశం ఉందా?

ఉద్యోగ ప్రకటనలో ఈ ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభ స్థాయిగా పేర్కొన్నారు. కాబట్టి రిక్రూట్‌మెంట్ రంగంలో కెరీర్ ప్రారంభించాలనుకునే అభ్యర్థులకు ఇది సరిపోయే అవకాశం ఉంది. అయితే సంస్థ పేర్కొన్న లింక్డ్ఇన్ రిక్రూటర్, ఏటీఎస్, బూలియన్ సెర్చ్, అభ్యర్థుల సోర్సింగ్ వంటి నైపుణ్యాలపై అవగాహన ఉండటం చాలా ఉపయోగకరం.

కెరీర్ గ్రోత్

ఈ ఉద్యోగంలో మంచి పనితీరు కనబరిచే అభ్యర్థులకు వేగంగా కెరీర్‌లో ఎదిగే అవకాశం ఉందని సంస్థ పేర్కొంది.

ముఖ్యంగా అత్యుత్తమ పనితీరు చూపించే ఉద్యోగులను 6 నుంచి 9 నెలల్లో మిడ్-లెవల్ రిక్రూటర్ స్థాయికి ప్రమోట్ చేసే అవకాశం ఉందని ఉద్యోగ ప్రకటనలో తెలిపారు.

అందువల్ల రిక్రూట్‌మెంట్ రంగంలో దీర్ఘకాలిక కెరీర్ చేయాలనుకునే వారికి ఈ ఉద్యోగం ప్రారంభ దశలో మంచి అనుభవాన్ని అందించగలదు.

ఈ ఉద్యోగం ఎవరికి సరిపోతుంది?

ఇంటి నుంచే పని చేయాలనుకునే వారికి ఈ ఉద్యోగం అనుకూలంగా ఉంటుంది.

హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ మరియు రిక్రూట్‌మెంట్ రంగంలో కెరీర్ ప్రారంభించాలనుకునే వారికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది.

అభ్యర్థులతో మాట్లాడటం, వారిని సంప్రదించడం మరియు సరైన ఉద్యోగ అవకాశాలను వివరించడం ఇష్టపడే వారికి ఈ ఉద్యోగం సరిపోతుంది.

లింక్డ్ఇన్ ఉపయోగించడం, ఆన్‌లైన్‌లో సమాచారం వెతకడం మరియు కొత్త వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేయడం ఇష్టపడే వారికి ఈ పాత్రలో మంచి అవకాశాలు ఉండవచ్చు.

అలాగే లక్ష్యాలను సాధించడంపై దృష్టి పెట్టే వారికి ఈ ఉద్యోగంలోని లక్ష్య ఆధారిత బోనస్ విధానం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.

ముఖ్యమైన విషయం

ఈ ఉద్యోగంలో జీతంతో పాటు లక్ష్య ఆధారిత ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నందున, కేవలం స్థిరమైన నెలవారీ జీతం కోసం చూస్తున్నవారు ఉద్యోగ నిబంధనలను పూర్తిగా అర్థం చేసుకుని దరఖాస్తు చేయడం మంచిది.

ఉద్యోగ ప్రకటనలో చూపించిన ప్రాథమిక చెల్లింపు ₹5,000 నుంచి ₹10,000 నెలకు. అదనంగా విజయవంతమైన నియామకానికి ₹10,000 వరకు బోనస్ పొందే అవకాశం ఉందని పేర్కొన్నారు.

ఉద్యోగం యొక్క ముఖ్యాంశాలు

ఉద్యోగం పేరు: జూనియర్ రిక్రూటర్

కంపెనీ: బియాండ్ బోర్డర్ కన్సల్టెంట్స్

ఉద్యోగ స్థాయి: ప్రారంభ స్థాయి

ఉద్యోగ విధానం: పూర్తి కాల ఉద్యోగం

పని చేసే విధానం: ఇంటి నుంచి పని

పని చేసే ప్రాంతం: భారతదేశంలో ఎక్కడి నుంచైనా

ప్రాథమిక చెల్లింపు: నెలకు ₹5,000 – ₹10,000

అదనపు ప్రోత్సాహకం: విజయవంతమైన నియామకానికి ₹10,000 వరకు

ఉద్యోగ విభాగం: హ్యూమన్ రిసోర్సెస్

ప్రధాన నైపుణ్యాలు: రిక్రూట్‌మెంట్, సోర్సింగ్, లింక్డ్ఇన్ రిక్రూటర్, బూలియన్ సెర్చ్, ప్రీ-స్క్రీనింగ్, ఇంటర్వ్యూ సమన్వయం మరియు పనితీరు పరిశీలన

కెరీర్ వృద్ధి: మంచి పనితీరు కనబరిచిన వారికి 6–9 నెలల్లో మిడ్-లెవల్ రిక్రూటర్‌గా ఎదిగే అవకాశం

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

ఈ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన దరఖాస్తును మీరు LinkedInలో ఇచ్చిన అసలు ఉద్యోగ పోస్టింగ్ ద్వారా చేయవచ్చు. దరఖాస్తు చేసే ముందు మీ రిజ్యూమ్‌లో రిక్రూట్‌మెంట్, అభ్యర్థుల సోర్సింగ్, లింక్డ్ఇన్ ఉపయోగం, కమ్యూనికేషన్ మరియు ఏటీఎస్ వంటి సంబంధిత నైపుణ్యాలు ఉంటే వాటిని స్పష్టంగా చూపించడం మంచిది.

ముఖ్యంగా లక్ష్య ఆధారిత ఉద్యోగం కావడంతో అభ్యర్థులతో కమ్యూనికేషన్ చేయగల సామర్థ్యం, పనిని నిర్దిష్ట సమయంలో పూర్తి చేయడం మరియు నియామక లక్ష్యాలను చేరుకోవాలనే ఆసక్తి ఈ ఉద్యోగంలో చాలా ముఖ్యమైనవి.

మొత్తంగా చూస్తే, హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ మరియు రిక్రూట్‌మెంట్ రంగంలోకి ప్రవేశించాలనుకునే వారికి, ఇంటి నుంచే పని చేయాలనుకునే వారికి, అంతర్జాతీయ నియామకాలపై అనుభవం సంపాదించాలనుకునే వారికి ఈ జూనియర్ రిక్రూటర్ ఉద్యోగం ఒక ఆసక్తికరమైన అవకాశం. అయితే దరఖాస్తు చేసే ముందు జీతం, లక్ష్యాలు, బోనస్ విధానం మరియు ఇతర ఉద్యోగ నిబంధనలను నియామక సంస్థతో స్పష్టంగా నిర్ధారించుకోవడం మంచిది.

జూనియర్ రిక్రూటర్ ఉద్యోగం – ఇంటి నుంచే పని చేసే అవకాశం

APPLICATION LINK : CLICK HERE

గమనిక: పై వివరాలు మీరు ఇచ్చిన LinkedIn ఉద్యోగ ప్రకటనలో కనిపిస్తున్న సమాచారం ఆధారంగా రూపొందించబడ్డాయి. జీతం మరియు బోనస్ వంటి అంశాలు అభ్యర్థి నైపుణ్యాలు, అనుభవం మరియు సంస్థ నిర్ణయాల ఆధారంగా మారవచ్చు.

 

బైర్స్‌డెవ్‌లో డెవ్ఆప్స్ / ఎస్‌ఆర్‌ఈ ఇంజనీర్ ఉద్యోగం – ఇంటి నుంచే పని చేసే అవకాశం

 

 

 

మిత్రులారా!! మేము అందించిన సమాచారం మీకు నచ్చినట్లైతే, మీ Friendsతో ఈ సమాచారాన్ని షేర్ చేయండి🤝.
అలాగే తాజా Jobs సమాచారం కోసం మా WhatsApp మరియు Telegram ఛానెల్స్ లో చేరండి👇👇.